企業(yè)動態(tài)
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202025/06
戈壁生綠韻“碳”路譜新篇 ——阜康能源綠色發(fā)展實踐紀(jì)實
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中泰新材料余熱發(fā)電裝置一次性并網(wǎng)發(fā)電成功2025/06/20
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托克遜能化兩個項目分別獲自治區(qū)專項資金支持和首批次產(chǎn)品認(rèn)定2025/02/20
近日,新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳公布《2025年自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項資金擬支持項目及擬獎勵首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品公示》《2025年擬認(rèn)定自治區(qū)“首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品”名單公示》,托克遜能化電石爐智能化改造和PVC涂膠專用料項目成功入圍,分別獲2025年自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項資金支持和擬認(rèn)定自治區(qū)首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品。托克遜能化園區(qū)綠化(張志平 攝)其中,電石爐智能化改造項目
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天雨煤化強化安全管理工作 筑牢安全生產(chǎn)根基2025/02/06
天雨煤化全面貫徹落實各項安全工作部署,不斷完善安全責(zé)任體系,強化執(zhí)行檢查,始終保持嚴(yán)管嚴(yán)控態(tài)勢,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。安全文化入腦入心入行。為提升員工安全意識與素養(yǎng),樹立“一切工作都要安全”的理念,天雨煤化制定“五重”安全文化體系建設(shè)實施方案,成立推進領(lǐng)導(dǎo)工作小組,以“一計劃、兩底線、三張卡”為載體,推動安全文化從有效到有形轉(zhuǎn)變。同時,通過推動“安全里程碑”榮譽機制,使安全文化深入人心,實現(xiàn)“五
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2013/01
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中泰化學(xué)首屆單身青年聯(lián)誼活動完美綻放
1月26日,中泰化學(xué)與新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院攜手舉辦的首屆“青春有約”單身青年聯(lián)誼會在烏魯木齊單行道單身交友俱樂部舉行。來自公司、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的青
年男女員工歡聚一堂。
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302013/01
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中泰化學(xué)熱電廠六臺機組全部建成投產(chǎn)且并網(wǎng)發(fā)電 低成本戰(zhàn)略落地生根
1月23日21時33分,在接到中調(diào)并網(wǎng)的指令后,發(fā)電車間負(fù)責(zé)人親自在操作盤前進行4#機組并網(wǎng)操作,21時38分,當(dāng)4#發(fā)電機有功功率4.78MW的字樣跳躍在監(jiān)視
器上時,集控室內(nèi)歡聲雀躍,掌聲雷動——并網(wǎng)成功了!
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232013/01
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德國安德里茲有限公司負(fù)責(zé)人一行來中泰化學(xué)拜訪
1月21日下午,德國安德里茲硫化床系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理Mr Klaus Stanke、安德里茲亞洲區(qū)經(jīng)理徐燕等一行來股份公司拜訪,并與公司黨委書記、董事長王洪欣會
談。
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232013/01
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托克遜縣委書記馬健一行到中泰化學(xué)會談
1月18日下午,托克遜縣委書記馬健率托克遜相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行來中泰化學(xué)考察,并與公司黨委書記、董事長王洪欣會談。
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212013/01
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中泰化學(xué)委培少數(shù)民族大學(xué)生相繼進入工作崗位
因為要坐班車去中泰化學(xué)米東工業(yè)園,乃比剛艾尼早早就醒了,7點鐘就起床洗漱,因為今天是個特別的日子,經(jīng)過一年在太原理工大學(xué)的學(xué)習(xí),1月16日,他將和22名同學(xué)兼同
事一起到華泰公司氯堿廠進行每位新員工必須經(jīng)歷的過程——入廠教育。
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2013/01
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中泰化學(xué)舉行委培少數(shù)民族大學(xué)生匯報演出—中泰成為全區(qū)吸納少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)最多的企業(yè)
“從2月1日起,你們的工資將不按實習(xí)期工資發(fā)放,而按照崗位工資的80%發(fā)放;在住房等福利待遇上給予你們特殊政策,近期就可以參與集資建房……”15日下午,中泰化學(xué)
為赴內(nèi)地培訓(xùn)少數(shù)民族大學(xué)生舉行的就業(yè)座談會暨文藝匯演上,公司黨委書記、董事長王洪欣的講話兩次被熱烈的掌聲打斷。
1月15日下午,米東工業(yè)園職工食堂三樓人頭攢動,掌聲如潮。集團公司“勤學(xué)奮進成才、青春扎根中泰”委培委培大學(xué)生匯報演出在這里隆重舉行。
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